Una formazione per un lavoro sostenibile promossa dall’aretina Sintra

Un innovativo percorso formativo per creare un ambiente di lavoro sostenibile. L’iniziativa è dell’azienda aretina Sintra, leader a livello nazionale nel settore dell’innovazione digitale, che ha strutturato un progetto orientato al perseguimento dello stato di benessere dei suoi settanta dipendenti della sede cittadina. La formazione è motivata dalla volontà di prevedere una vera e propria “riabilitazione” alla vita in azienda dopo i drastici cambiamenti delle abitudini imposti dall’emergenza sanitaria, attraverso la strutturazione di buone pratiche volte a valorizzare le singole competenze, le relazioni personali, lo scambio di esperienze e la condivisione di progetti e traguardi.