Asl leader in Italia per l’uguaglianza di genere

Prima azienda in Italia a creare la figura della manager di diversità, eguaglianza e inclusione, ovvero Vittoria Doretti, la Asl Toscana Sud Est ha formato un pool professionisti, uomini e donne, dell’azienda con due obiettivi: attrarre dipendenti e motivarli a restare. Come? Curando la risoluzione dei conflitti, del clima interno e riconoscendo benefit al personale. Un esempio per ogni azienda.